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      招標(biāo)投標(biāo)人事招聘其他通知重要通知

      南通沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章
      2019-10-16


      根據(jù)《南通市國(guó)資委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)員工招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神和企業(yè)用人需求,南通沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán))下屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。招聘簡(jiǎn)章公布如下:

      一、招聘單位及簡(jiǎn)介

      招聘單位:南通沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司下屬子公司(集團(tuán)簡(jiǎn)介見(jiàn)附件1)。

      二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

      本次招聘工作人員共計(jì)9名(其中副部長(zhǎng)及以上崗位為合同制,全日制碩士研究生為合同制,其余崗位為勞務(wù)制)。具體招聘職位、人數(shù)及任職資格條件見(jiàn)附件2。

      三、報(bào)名資格條件及口徑解釋

      (一)報(bào)名資格

      1、具有良好的思想品德和職業(yè)操守。

      2、具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神。

      3、享有公民的政治及民事權(quán)利。

      4、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的能力。

      5、符合招聘崗位的具體要求。

      (二)口徑解釋

      從業(yè)經(jīng)歷年限為實(shí)足年限,以20191031日為期向前推算。

      四、程序方法

      1、發(fā)布簡(jiǎn)章

      通過(guò)南通市國(guó)資委、南通沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司等網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

      2、報(bào)名和資格審查

      1)應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位;

      2)根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定和有關(guān)要求,由集團(tuán)會(huì)同相應(yīng)全資、控股子公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定考試人選。報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)不足3人的崗位不開(kāi)考。

      3、筆試

      筆試主要結(jié)合應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè),考察綜合能力。經(jīng)資格審查應(yīng)聘人員超過(guò)崗位1:10的,將先組織適崗評(píng)價(jià)進(jìn)行初步篩選,確定前十名應(yīng)聘者進(jìn)行筆試。筆試滿分100分,合格線60分,成績(jī)由高到低排序,按比例1:5確定下一輪面試人選,達(dá)不到規(guī)定人數(shù)按實(shí)確定。

      4、面試

      面試的考核內(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試合格的應(yīng)聘人員,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)。

      5、體檢、考察、公示

      根據(jù)總成績(jī),按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同時(shí),取面試成績(jī)高者),由集團(tuán)組織體檢及考察。符合招錄條件者經(jīng)市國(guó)資委審定,在市國(guó)資委網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

      6、試用與錄用

      試用期1-3個(gè)月。試用期內(nèi),由集團(tuán)會(huì)同用人單位組織綜合考評(píng)。試用期綜合考評(píng)合格的,予以錄用;不合格的,取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄用資格。因應(yīng)聘人員體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由沿海集團(tuán)決定是否遞補(bǔ)。本次錄用的勞務(wù)人員將根據(jù)每年的考核情況,予以勞務(wù)轉(zhuǎn)正。

      五、報(bào)名事項(xiàng)

      1、報(bào)名時(shí)間:

      2019年1016-20191029

      2、報(bào)名方式及要求:

      登陸南通市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站(gzw.nantong.gov.cn)公告公示欄目或南通沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司(www.themetaphysicalmedianetwork.com)公示公告的人事招聘欄目下載《南通沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,并將電子報(bào)名表(含近期免冠正面2寸電子照片)及個(gè)人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及其他相關(guān)材料原件掃描件于201910291700之前發(fā)送至ntyhkfjt@163.com郵箱。(發(fā)送到郵箱的電子材料統(tǒng)一壓縮為一個(gè)壓縮包,文件名為“姓名+崗位”)

      3、依據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查

      1)集團(tuán)將根據(jù)報(bào)名者的《南通沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,個(gè)人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及其他相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。

      2)報(bào)名材料必須真實(shí)有效,如有虛假,取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。

      3)經(jīng)資格審查,集團(tuán)將通知合格人員筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。

      六、咨詢(xún)電話

      本簡(jiǎn)章由南通沿海集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑘?bào)名有關(guān)事項(xiàng)咨詢(xún)電話:0513-69918671;0513-69918672

      七、紀(jì)律與監(jiān)督

        集團(tuán)招聘工作人員的工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0513-69918689


      附件1 南通沿海集團(tuán)企業(yè)介紹    /uploads/file/20191016/20191016155037_32865.docx

      附件2 南通沿海集團(tuán)招聘信息表  /uploads/file/20191016/20191016155143_80859.doc

      附件3 南通沿海集團(tuán)招聘報(bào)名表  /uploads/file/20191016/20191016155221_35532.doc

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